Selskap
Vi er glade for at du er interessert i Condor. Du finner alt du trenger å vite om Condor i vårt selskapsportrett.

Konsernledelse
Condors konsernledelse har gleden av å presentere seg: Møt Peter Gerber, Heiko Holm, Christian Schmitt og Björn Walter. Konsernledelsens ansvarsområder er delt inn i fire divisjoner: Kommersiell, Finans, Drift og Teknologi.
 

Hva skiller oss ut

Sosialt ansvar
Sosialt ansvar spiller en viktig rolle i vårt selskap: Som Tysklands fritidsflyselskap reiser og opererer vi over hele verden og har et spesielt ansvar for samfunnet og miljøet.

Samfunnsansvar (CSR) er et viktig element i vår bedriftskultur, og vi har konsekvent implementert det i sosiale prosjekter i mange år nå.

Priser og utmerkelser
Condor er den beste arbeidsgiveren blant alle fritidsflyselskaper i Tyskland. Det er funnet i en studie bestilt av det tyske nyhetsmagasinet Focus i samarbeid med det profesjonelle nettnettverket XING og nettstatistikkportalen Statista, som evaluerte medarbeidertilfredshet i de 820 største tyske selskapene.

Condor får dermed like positive vurderinger fra både sine ansatte og kunder, som stemte frem Condor som det mest populære flyselskapet i Tyskland i en passasjerundersøkelse utført av Deutsches Institut für Servicequalität (DISQ, tysk institutt for servicekvalitet). Reisemagasinet «Reise & Preise» og Globus-prisen fra «touristik aktuell» bekrefter også: Condor er rett og slett best!


Retteferdige arbeidsforhold

Retteferdige arbeidsforhold er viktige for oss. Derfor er vi en del av Fair Company Initiative. Etter endt praksisperiode gjennomfører Fair Company Initiative et telefonintervju for å få tilbakemelding på støtten, arbeidsforholdene og læringsresultatene, og er dermed en garantist for rettferdige arbeidsforhold.

Kun selskaper som oppfyller kriteriene i Fair Company Initiative tildeles merket.